广东民企人力资源开发服务中心有限公司

关键词：汕头劳务外包，汕头灵活用工，汕头人事代理社保落地，汕头劳务外包

跨区域招聘服务企业用工

为解决企业节后用工难问题，1月30日，金平区人社局有针对性地组织辖区企业前往潮州市饶平县参加“南粤春暖”暨重点群体就业招聘会活动，开启今年首次外出劳务对接活动。

招聘会现场，西陇科学、华兴冶金、尚佳、八记等金平区属内多家规模企业参会进场，覆盖家政、日化、食品等多个行业领域，需求人才涉及生产技术工、月嫂、服务员、包装工、焊接工等工种。今年，由于企业升级扩产，西陇科学股份有限公司的用工需求增加。“我们既需要一线的技术操作工，也需要工程师等专业人才。现场有和几名求职者达成意向，下来进一步沟通。”西陇科学股份有限公司人力资源行政部经理黄燕群告诉记者，“政府对企业的发展非常支持，为我们牵线搭桥，解决我们的用工需求。”

活动现场，前来求职的城乡劳动者络绎不绝。“零距离”沟通、“面对面”求职，让不少求职者和招聘企业当场达成用人意向。据统计，此次招聘会提供246个就业岗位，通过本次招聘会，金平区企业达成就业意向30多人，成效甚佳。

记者从金平区人社局了解到，此次跨市招聘旨在落实党的二十大精神，围绕市委、市政府“工业立市、产业强市”发展要求，强化人才引进力度，助力企业高质量发展。据了解，为更好服务辖区企业用工，该局提前谋划，深入了解辖区企业实际用工需求，同时围绕跨区域人力资源合作，与饶平县人社局交流洽谈，深挖区外劳务输入、就业协作等资源。据介绍，下来金平区将坚持稳就业促就业，积极开展校企合作，网络“云招聘”等促就业模式创新，打好政策的“组合拳”。近期，金平区人社局将开展多场线下招聘会、职业指导讲座、政策宣传会等活动，搭建供需对接平台，解决用工单位和求职人员的“双向需求”，助力汕头经济高质量发展。

汕头劳务派遣/灵活用工服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等

汕头劳务派遣公司：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头，持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”。

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