广东民企人力资源开发服务中心有限公司

关键词：河源劳务外包、河源灵活用工、河源劳务派遣、河源人事外包

共享用工平台常态化

在广东，不少园区企业订单有淡旺季，因此企业是“潮汐用工”，而不同企业的潮汐期又存在差异。在企业订单集聚增长的时期，以往通过劳务派遣的形式引进临时用工，但新员工对生产难以快速拉动，反而造成企业负担加大、效率降低。

在余剑平看来，广东正大力推进“广东技工”工程，基层工人是非常宝贵的财富，高新区十分重视如何稳住技术人员，共享用工平台正发挥这样的作用。

深圳（河源）产业转移工业园是国家级高新区，目前共有330余家企业在这里落户。该工业园用全市千分之1.4的用地，产生了对全市1/3的工业贡献，其中，工业总产值、规模以上工业增加值、外贸进出口、规模以上企业数、国高企业数等均占全市1/3左右。

“企业订单多的时候，需要四五千人；订单少的时候，只需要一两千人。但园区内这么多家企业的潮汐期不一定相同。”刘大荣表示，“共享用工仅开了一个头，接下来我们将继续做好平台优化，让园区企业任何时候都有人干活，让员工任何时候都能通过平台得到劳动收益的充分保障。”

刘大荣表示，一方面园区将在平台制度保障设计、员工权益保障、企业生产保障方面进行优化；另一方面，推动普通职工网上培训，探讨将电子信息、模具、食品饮料等园区主导产业的基本技术培训形成模块化，通过人社部门网上培训学分将经费补贴到人，让员工有机会掌握各行业基本技能，为“共享员工”探究长远发展模式。

共享用工平台在阵痛中诞生，我们希望立足企业需求，通过制度设计和实际抓手，解决企业遇到的问题，帮助企业渡过难关。”刘大荣表示，园区企业用工余缺调剂平台可以短期内解决“有活没人干、有人没活干”这一“两难”问题。

目前共享用工平台注册企业达到90多家，从5月27日到现在，发布120多条信息，帮助23家企业完成3000余名员工的调配。

河源劳务外包灵活用工企业介绍：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”

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