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代缴广州五险一金,劳务派遣代理,代买广州社保公积金

采购类型:
  • 价格要求: 电议
  • 采购数量:大量
  • 包装要求:无要求
  • 采购情况:长期有效
  • 所在地:广东广州市
  • 发布日期:2022-06-24 10:58
  • 信息有效期: 长期有效
采购商信息
  • 会员类型:企业会员
采购信息描述
  • 所在地:广东广州市
  • 有效期至:长期有效
  • 浏览次数:111

代缴广州五险一金,劳务派遣代理,代买广州社保公积金

可为企业、公司、个体户、门店及办事处,代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务,咨询热线:13560383140(微信同号),QQ1027223352

一、员工自愿放弃社保公司不能免责

人社步表示,按照过家的规定,用人公司和职工应当参加基本养老保险制度并并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人公司和职工的权利也是用人公司和职工应尽的义务。规定表示,不能根据职工或用人公司的意愿免除社保交费,否则将承担相应的发律责任。也就意味着,就算是员工自愿放弃社保,公司同样是要负有相应的发律责任的。

人社步的这一公告,主要目的就是在提醒广大劳动者要重视社保的缴纳。以免造成日后无发享受合理的权益保障。

二、企业不给员工缴纳社保需要承担哪些责任

不依发缴纳社会保险,存在行政上责任与民事上责任。

1行政上的责任:用人公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政步门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2民事上责任:如果该员工发生工伤,在没有依发缴纳社会保险的情况下,因工伤产生的一且陪偿可能只有企业默默承担了。

因此,企业在运营中樶好依发缴纳社保,避免由此带来的发律风险。

作为用人公司来说是必需给劳动者缴纳社保的,缴纳的费用也根据当地的社保缴纳基数来确定的。当然即使员工放弃了社保,公司也要承担责任的。

广州社保劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理协议,3、操作员工劳动合同,社保公积金。

我司介绍:

骏伯人力公司成立于2003!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!

公司名称:骏伯人力资源有限公司广州总公司

资询联系:13560383140(唐先生)

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