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佛山出台基本医保住院和大病保险新政策

《住院办法》:职工医保起付标准下调,最高支付限额大幅提高

“一降”,即为降起付标准。职工医保从原来的一、二、三级医院每次300元、600元、1200元降为250元、500元、1000元。居民医保维持现行不变。

“三提”,即为最高支付限额大幅提高、报销比例明显提高、医保三大目录纳入比例明确提高。《住院办法》规定,从原来职工居民统一定额(最高30万元)调整为在职职工、退休职工、居民三种不同限额,并都给予适当提高。2023年在职职工最高支付限额约52万元,退休职工最高约57万元,居民最高约41万元。

正常就医报销比例,职工报销比例三级医院提高到87%,二级医院提高到91%,一级及以下定点医疗机构95%维持不变;居民住院报销比例维持不变即三级医院85%,二级医院90%,一级及以下定点医疗机构95%。此外,药品目录、医用耗材目录和诊疗项目等医保三大目录纳入比例明确提高。

“五优化”则包括优化居民生育待遇、优化门诊费用合并结算方式、优化特定人群起付标准、优化异地就医办理手续、优化参保身份变化待遇。

社保代缴适合那些企业?

①初创型公司:把社保开hu、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。

②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。

③发展型公司:专业的事情交给专业的公司来做,认真发展公司的业务。

④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。

⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受专业的人力资源服务。

我们的客户:联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋  人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号)  

地址:佛山市禅城区祖庙路33号百花广场24楼。

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